אנשים עם מגבלות ואנשים ללא מגבלות פועלים בהתנדבות לקידום נושא משותף ולמען שינוי חברתי. ועדות הפעולה של עמותת נכים עכשיו קמות על פי הדרישה שעולה מהשטח, מופעלות על ידי המתנדבים וזוכות לליווי שוטף ולהכשרה מקצועית.

לתפיסתנו במרכז לחיים עצמאיים, לחברה תפקיד מרכזי בעיצוב חוויית הנכות ובהצבת מחסומים. תחושת ערך עצמי, מידת שילוב בקהילה ומימוש עצמי אינם תלויים רק ביכולות האישיות של אדם זה או אחר. סטיגמות, העדר נגישות, הפלייה בתעסוקה, הפנייה למסגרות נפרדות בחינוך ובדיור ועוד, הינם מכשולים לא הכרחיים שהחברה מציבה בפני אנשים עם מגבלות. מפגש של אנשים עם מגבלות וזיהוי הצרכים המשותפים מייצרים קבוצות לחץ, אשר פועלות לשינוי ברמה המערכתית הרחבה.

ועדות הפעולה של עמותת נכים עכשיו

ועדת נגישות

עיצוב ארכיטקטוני בלתי נגיש והעדר התאמות מיוחדות מונעים מאנשים עם מגבלות אפשרות הגעה ושימוש בשירותים ציבוריים באופן שוויוני ומכובד. ועדת נגישות פועלת לשינוי המצב ולקידום הנגישות בירושלים רבתי. לדוגמא, עשיית הוועדה אפשרה התקנת מעלונים בארבע בריכות ציבוריות בירושלים. המעלונים מאפשרים לאנשים לעבור מכיסא הגלגלים למעלון המכניס אותם בצורה מכובדת ונוחה לתוך מי הבריכה.

ועדת תעסוקה

דעות קדומות, רתיעה וחוסר אמון של מעסיקים באנשים עם מגבלות מקשים על השתלבותם בשוק התעסוקה החופשי ופוגעים בזכותם לשוויון הזדמנויות. ועדת תעסוקה מבקשת לצאת כנגד ההפליה ולהגדיל את מספר העובדים עם מגבלות המשולבים בשוק התעסוקה החופשי. לשם כך, למשל, הוועדה פועלת להקמת פרויקט השמה בעבודה לאנשים עם מגבלות אשר ינוהל על ידי אנשים עם מגבלות.

ועדת הסברה

חוסר קבלה של השונה מתבטאת ביחס לא נאות, הימנעות מקשר ופטרונות על אנשים עם מגבלות. באמצעות מפגש לא מתווך של הציבור הרחב עם אנשים עם מגבלות והעלאת המודעות לנושא, ועדת הסברה מבקשת להוביל לסובלנות ולקבלת השונה. הפרויקט המונח היום על פתחה של הוועדה הוא כניסה לבתי ספר והעברת מערכי שיעור העוסקים במגבלות במסגרת תוכנית הלימודים הקיימת.

ועדת תרבות

מתוך צורך שעלה מהפעילים ובמטרה ליצור קהילת נכים מגובשת הפועלת במשותף לשינוי חברתי, מקיימת הוועדה פעילות של "קפה קהילתי". אחת לחודש מקיימת הוועדה פעילות העשרה או פנאי כדוגמא: אירועים לציון החגים, מסיבות וטיולים. לאירועים החברתיים מוזמנים אנשים עם מגבלות ואנשים ללא מגבלות כאחד.